上了年纪的老人,除了有养老金可以领,还有这8笔钱也别错过了-全球播报
2023-02-12 05:52:06来源:秒懂社保知识

随着我国经济实力不断增强,老百姓的生活也过得越来越好。对于广大打工人来说,每月的工资收入就是他们最主要的经济来源,尤其有了社会保险,不仅工作期间更安心,年老后也将得到更稳妥的保障。


(资料图片仅供参考)

随着时间推移,人们的体力、身体素质等都会大受影响,逐渐丧失劳动能力后,就意味着没有了经济来源,但大家如果在达到国家法定退休年龄时,累计缴纳基本养老保险满15年,就可以按月领取养老金维持生活,不仅终身享受,每年国家还会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老金待遇水平,总之是实打实的利好。

那么上了年纪的老人,只有养老金这一种福利可以享受吗?其实不然,这 8笔钱 也可以领取,快来看看你都有份吗。

第一,职工医保个人账户返钱

人吃五谷杂粮,生病总是在所难免,特别是人在上了年纪之后,生病、吃药的频率会大大增加,医疗负担不容小觑。然而如果你在达到法定退休年龄时,累计缴纳职工医保满足当地政策规定年限,那么之后不再缴费,即可终身享受医保待遇,看病能报销大半费用,每月医保个人账户还能收到一笔返钱。

虽然近年来,各地都在实施医保改革,个人账户计入标准有所减少,但长年累计下来,也是一笔不小的财富,而且结算也十分方便,好处还是颇多的。

第二,住房公积金

步入社会后,朋友见面总会聊一聊“五险一金”,其中五险就是我们的社保,一金指的就是住房公积金,即长期住房储蓄。 根据 《住房公积金管理条例》 可知,除非遇到买房、还房贷或者其他一些特定情况,否则公积金缴存期间,人们是不能随意提取账户余额的,如果缴存期间从未使用过,那么当你办理好退休手续后,也可以去银行一次性提取出来,切实增加一笔老年收入。

第三,企业年金、职业年金

企业年金和职业年金都是单位给予相关工作人员的福利,如果你在国企、央企或者机关事业单位工作,都可以享受到。它们作为一种补充性养老金制度,可以很好的弥补基本养老金替代率缺口。达到法定退休年龄就能按规定领取或者用来购买商业养老保险产品,更好的保障老年生活品质。

第四,冬季取暖补贴

这一福利主要针对的是北方地区的退休人员,因为冬季严寒,每家都要供暖才能稳妥生活,然而取暖费不是笔小数目,国家为减轻退休人员生活负担,会适时发放一笔取暖补贴。比如2022年山西的发放标准是3360元,山东是1700元,河南是480元……虽然各地发放标准不同,但整体看,还是非常人性化的。

第五,过节费

我们国家十分注重传统文化的继承和发扬,像当前一些传统节日,不仅有法定假期,很多经济较发达地区,还会为退休人员发放现金红包。比如浙江杭州,每年春节、端午节、中秋节都会为纳入社会化管理的企业退休人员分别发放1200元、800元、800元,一年共计能到手2800元的节日补贴,待遇可谓是十分丰厚。

第六,计划生育奖励

上世纪八十年代,国家为控制人口过快增长,缓解资源分配压力,提倡一对夫妻只生育一个子女,并且在 《人口与计划生育法》 中明确,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,可以获得 《独生子女父母光荣证》 ,并且能按照有关规定享受独生子女父母奖励。

有些地区是一次性发放计划生育奖励。比如北京独生子女父母,女方年满55周岁,男方年满60周岁的,每人可享受不少于1000元的一次性奖励。上海则规定,参加职工养老保险的独生子女父母,办理退休手续后可一次性领取5000元;而不符合上述规定的,女方达到55周岁,男方达到60周岁,也可以领取同等奖励。

有些地区则是按月发放计划生育奖励,比如深圳不久前明确,从2023年1月1日起,独生子女父母奖励金由每人每月160元提升至260元,这样算下来,一年将能到手3120元,也是非常不错的,不过这一政策有效期为5年,符合条件的一定抓紧时间办理。

此外,还有一些地区是通过加发基本养老金来奖励独生子女父母的,比如江苏是加发退休前5%的月工资, 海南、贵州等地 则是直接加发5%的基本养老金。

第七,高龄津贴

上面我们提到的诸多福利,基本都是在参加社保的前提下享受的,然而现实生活中,很多人是没有参加社保的,那他们就一点好处也没有吗?其实不然。

当前我国31个省区市均已建立了高龄津贴制度,只要人们年龄达到当地政策规定,无论参保与否,都是可以自主申领的。比如 大连 ,85~89周岁的本地户籍老人,每人每月可以发放高龄津贴50元,而90~99周岁的,每人每月是200元,百岁及以上的,每人每月是780元。年龄越大越吃香。

第八,老年综合津贴

老年综合津贴说白了就是一种地方性社会福利制度,可以更好的提高当地老年人生活水平,这不,2023年是 上海市 政府推出老年综合津贴补助政策的第7个年头,受益老人超30万。

只要具有上海户籍,且年满65周岁的均可享受,年满65~69周岁的,每人每月是75元,70~79周岁的,每人每月150元,80~89周岁的,每人每月180元,90~99周岁的,每人每月350元;100周岁及以上的,每人每月600元。 提出申请后,津贴发放标准随年龄增长自动调整,无需重新申请,不过这一政策是有时效性的,到2026年8月31日就截止了,所以没申请的要抓紧了。

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